2024 war für uns ein aufregendes Jahr voller Begegnungen, Events und natürlich spannender Bounds. Gemeinsam mit euch konnten wir einmal mehr die Grenzen des interaktiven Lernens erweitern und bei vielen Gelegenheiten zeigen, dass Actionbound für Spaß auf verschiedensten Ebenen sorgt! In guter alter Tradition lest ihr hier den Rückblick auf unsere Highlights des Jahres:
(Tipp: für den Ausblick unbedingt bis zum Ende lesen, es lohnt sich 😉!)
Unsere (kleine) Weihnachtsfeier in Berlin '24.
Events im Fokus: Didacta, COCON24 und Learntec
Die diesjährige Didacta führte uns im Februar als Besucherinnen nach Köln. Auf Europas größter Bildungsmesse haben wir „nur“ Mäuschen gespielt und uns die relevanten Beteiligten der Bildungslandschaft genauer angesehen und selbst Tools und verschiedene Anwendungen ausprobiert. Unter dem Motto „Bildung mit Zukunft - Jetzt gestalten!“ haben uns vor allem das Interview mit der nordrhein-westfälischen Bildungsministerin Dorothee Feller als auch der Panel Talk zum Thema „Krisenprävention durch historisch-politische Bildung“ wertvolle neue Impulse gegeben. Solche off the job-Arbeitstage führen uns immer wieder vor Augen, wie wichtig es ist, die aktuellen Trends und Entwicklungen der Branche im Auge zu behalten, um Actionbound weiterhin bestmöglich weiterzuentwickeln.
Im Mai ging es bei herrlichem Sonnenschein weiter nach Offenbach und zwar zu unserer Premiere auf der Copetri Convention (COCON24). Hier waren wir nicht nur mit unserem Stand vertreten, sondern haben auch in Kooperation mit Copetri eine Rallye über das gesamte Gelände angeboten. In diesem Bound ging es darum, alle Aspekte des Events zu erleben: vom Outdoor Bereich mit zahlreichen Beteiligungsmöglichkeiten, über spannende Panel Talks bis hin zu Quiz-Fragen rund ums Event. Unter den Teilnehmenden haben wir zum Schluss 3 schöne Preise verlost und die Gewinner:innen konnten sich über eine Apple Watch, einen Patagonia Reiserucksack sowie eine Blackroll freuen. Wenn ihr euer Event mit einem Bound bereichern möchtet, kommt gerne auf uns zu 😉.
Und da bekanntlich alle guten Dinge 3 sind, war unser letztes Event in diesem Jahr die Learntec – das Event, auf das wir uns ehrlicherweise immer am allermeisten freuen! Seit diesem Jahr findet ihr uns in der Halle 2 am Stand L3 und wir haben unseren Standort gebührend eingeweiht. Es gab wie üblich unser gemütliches Sofa zum verweilen und Bound spielen und natürlich passend dazu unser beliebtes Actionbound-Popcorn! Außerdem haben wir bei der school@Learntec einen tollen Vortrag mit dem Titel „Digitale Lernmethoden sollten allen Spaß machen - nicht nur den Lernenden!” veranstaltet, dem zahlreiche Interessierte lauschten. Übrigens: 2025 sind wir wieder auf der Learntec. Seid ihr auch dabei? Dann schaut gerne bei uns vorbei!
Teamtage in Schochwitz: Spannende Workshops und Teambuilding
Bereits zum vierten Mal trafen wir uns für die Teamtage in Schochwitz. Diese Treffen sind jedes Jahr ein besonderes Highlight, das uns als Team stärkt. Neben produktiven Workshops, zu Themen wie „Design Thinking“ und „Business Storytelling“, durften wir uns auch dieses Jahr wieder von den Kochkünsten unseres Freundes und „Schochwitz-Privatkoch” Prosper Castell beeindrucken lassen. Wenn unser Team eine große Gemeinsamkeit hat, dann ist es nicht nur die Freude an sämtlichen Arten von Spielen und Quizzen, sondern auch für gemeinsames Schlemmen! Wir freuen uns schon sehr auf das Menü 2025 🍝.
Crashkurse, Workshops und Consultings: Digital und vor Ort
Dieses Jahr haben wir richtig rangeklotzt und eine beeindruckende Anzahl an Crashkursen, Workshops und Consultings veranstaltet – sowohl online als auch in Persona. Besonders die Veranstaltungen „in echt” stechen immer wieder positiv heraus, da wir die Kombination aus der digitalen und realen Welt besonders lieben (was für eine Überraschung!). An dieser Stelle haben wir auch tolle Neuigkeiten für euch:
Ab Januar 2025 bieten wir zwei neue, kostenfreie Onlinekurse an, die sich sowohl für den Einstieg mit Actionbound als auch für erfahrene Nutzer:innen sehr gut eignen. Mit den Kursen „Erste Schritte“ und „Kreative Wege“ ersetzen wir unseren Crashkurs, der sich früher an unsere gesamte Community gerichtet hat. Da mittlerweile viele von euch super mit dem Bound-Creator umgehen können, möchten wir uns mit den neuen Formaten an die verschiedenen Level anpassen.
Ihr könnt euch bereits jetzt für die Kurse anmelden und wir freuen uns sehr darauf, unsere neuen Formate im Januar zu starten!
Ein Blick nach vorne: Großes für 2025 geplant
Noch möchten wir nicht zu viel verraten, aber eines ist sicher: ihr könnt euch im Lauf des Jahres auf eine optische Veränderung von Actionbound freuen 🎉. Natürlich werden wir euch dazu weiterhin auf dem Laufenden halten – wir können es kaum erwarten!
Vielen Dank und schöne Feiertage!
Zum Abschluss bedanken wir uns herzlich bei euch, unserer fantastischen Community. Eure Begeisterung, euer Feedback und eure Kreativität treiben uns jeden Tag an. Wir wünschen euch erholsame Feiertage, viel Freude mit euren Lieben und einen guten Start ins neue Jahr!
Auf ein wunderbares 2025 – wir sind gespannt auf viele tolle Bounds mit euch!
Gute Neuigkeiten zum Jahresauftakt: Für ein innovatives Onboarding-Konzept wurde Actionbound zusammen mit der Fraport AG als Siegerprojekt in der Kategorie "Social Learning" mit dem eLearning AWARD 2019 ausgezeichnet! Der Preis richtet sich an Projekte, die den aktuellen Stand der Technik in der Welt des eLearning darstellen. Bene vom Actionbound-Team nahm den Award zusammen mit Thorsten David von Fraport auf der Bildungsmesse didacta in Köln vom Initiator des eLearning AWARD Frank Siepmann persönlich entgegen.
Das neue Arbeitsumfeld mobil und eigenständig erkunden
Die Flughafenbetreibergesellschaft Fraport hatte im Frühjahr 2018 die Idee zu einem eLearning per App für neue Mitarbeiter, welche auf die zukünftige Tätigkeit vorbereitet und gleichzeitig Spaß und Neugierde am neuen Unternehmen weckt. Da viele Beschäftigte des Fraport Konzerns nicht über einen eigenen PC-Arbeitsplatz verfügen, sollte das Programm einfach auf die eigenen Smartphones der Neulinge geladen werden können. Actionbound erwies sich schnell als der ideale Projektpartner für diese Idee.
Per App Wissen und Ortskenntnisse vermitteln
Neue Beschäftigte sollen, neben dem Sammeln von Kenntnissen über Arbeitsabläufe, Berührungsängste gegenüber ihres Arbeitsumfelds und ihrer Kollegen abbauen und zu einem selbstständigen Lerninteresse am Arbeitsplatz inspiriert werden. Actionbound erwies sich schnell als der ideale Projektpartner. Die App ist leicht zu bedienen und bezieht die Lernenden aktiv in die Einheiten mit ein, womit die Motivation zum selbstständigen Lernen gefördert und die soziale Interaktion gesteigert wird. Darüber hinaus bietet Actionbound eine große Bandbreite an spielerischen Elementen und Möglichkeiten.
Quizfragen, Rätsel und kreative Foto- oder Video-Aufgaben helfen den Lernenden in die Rallye miteinbezogen zu werden. Sie sind somit nicht nur Konsumentinnen und Konsumenten, sondern aktiver Teil der Wissensvermittlung. Sie bewegen sich dabei physisch über das Gelände, lösen verschiedenste Aufgabenstellungen und sammeln Punkte. Der spielerische Charakter macht das Lernen zum Erlebnis.
Projektergebnis
Die entwickelten Inhalte weisen eine einfache Sprache auf und greifen immer wieder auf medialen Content zurück. Die Actionbound-Plattform wird mittlerweile in mehreren Ausbildungsbereichen erfolgreich eingesetzt. Im Gegensatz zur klassischen Schulung erfolgt das Lernen nun über einen Bound. Mit den Aufgaben werden Kreativität und logisches Denken angesprochen, aber auch die Kommunikation mit den Mitspielern und anderen Beschäftigten gefördert. Die Teilnehmer sollen sich per App nicht abgefragt, sondern eingebunden fühlen.
Fraport nimmt seit Einführung der App eine höhere Motivation der Beschäftigten wahr, sich mit den erforderlichen Lerninhalten auseinanderzusetzen. In Zukunft möchte Fraport die Nutzung von Actionbound bei Konzerntöchtern und Systempartnern ausweiten.
Fazit
Mit den Lernrallyes hat Fraport eine einfache Lösung gefunden, spielerisch Wissen zu vermitteln. „Actionbound ist frisches Lernen. Eine einfache digitale Anwendung, die Menschen gemeinsam in Bewegung bringt und sie aktiv mit allen Sinnen und viel Spaß zum Lernen verleitet”, sagt der Teamleiter Digitale Lernformate von Fraport, Thorsten David. Per App-Begleitung gelangen die Neulinge an alle Orte, die für sie und die Kundschaft wichtig sind. Mitunter sind knifflige Aufgaben zu lösen, die ohne Teamwork nicht zu bewältigen sind. Aus diesen Gründen zeichnet die Jury des eLearning Journals die beiden Projektpartner Actionbound und Fraport mit dem eLearning AWARD 2019 in der Kategorie „Social Learning“ aus.
Onboarding-Prozess einfach optimieren
Mit der Actionbound-App bringst du frischen Wind in dein Onboarding-Konzept. Für Fragen und Ideen für innovative, kreative und lehrreiche Onboarding-Prozesse steht dir das Actionbound-Team gerne per Mail oder telefonisch zur Verfügung.
Actionbound, Methode und App für digitale Bildungsrouten wurde heute mit dem Deutschen Bildungsmedien-Preis „digita 2016“ ausgezeichnet.
Mit digitalen Bildungsmedien zu lernen gehört inzwischen zum Alltag in Schule, Hochschule, beruflicher Bildung und im privaten Leben. Dies wird auf der diesjährigen didacta - die Bildungsmesse überaus deutlich. Eine wichtige Orientierung über herausragende Angebote gibt der heute auf der didacta in Köln verliehene Deutsche Bildungsmedien-Preis digita 2016.
Die Schirmherrschaft des digita 2016 übernahm die nordrhein-westfälische Ministerin für Schule und Weiterbildung Sylvia Löhrmann. Sie sagte auf der Preisverleihung:
„Die Digitalisierung bietet für den Bildungsbereich viele Chancen der Qualitätsentwicklung. Digital aufbereite und gestaltete Lernmittel und Unterrichtsmaterialien eröffnen neue Möglichkeiten der Vermittlung von Lerninhalten und schaffen neue Zugänge zum Wissenserwerb. Dies spielt gerade für den Unterricht in heterogenen Schülergruppen eine große Rolle, da die Inhalte auf die einzelne Schülerin und den einzelnen Schüler individuell abgestimmt präsentiert werden können. Digitale Lernmittel können somit – richtig eingesetzt – zu mehr Chancengerechtigkeit in der Schule beitragen. Die heute ausgezeichneten Bildungsmedien weisen dabei mit ihren innovativen Konzepten den Weg.“
Der Sprecher der digita-Jury Prof. Dr. Wilfried Hendricks sagte mit Blick auf den nationalen IT-Gipfel:
„Auf der digitalen Agenda muss der Bildungssektor angemessen vertreten sein. Wer Industrie 4.0 propagiert, darf nicht nur in die Technik, sondern muss auch in die Menschen investieren. Bildung in der digitalen Welt braucht Lern- und Lehrmittel, wie sie von den diesjährigen digita-Preisträgern hervorragend repräsentiert werden.“
Der Deutsche Bildungsmedien-Preis digita wurde in diesem Jahr zum 21. Mal verliehen. Er zählt zu den renommiertesten Preisen in der Bildungsbranche im deutschsprachigen Raum. Seit 1995 spiegelt der digita die Entwicklung der digitalen Bildungsmedien. Träger des digita ist das IBI - Institut für Bildung in der Informationsgesellschaft an der TU Berlin.
Den Sonderpreis vergab die Jury an Actionbound (Zwick und Rauprich GbR, Berlin), eine App zur Gestaltung von unterhaltsamen und lehrreichen Multimediatouren, hervorragend geeignet zur Entwicklung von Medienkompetenz.
Aus der Laudatio der digita-Jury:
„Medien nutzen und gleichzeitig aktiv sein? Medien nutzen und gleichzeitig Medien gestalten – und zwar nicht allein sondern in der Gruppe? Geht das?
Die Klischeevorstellung von mediennutzenden Kindern und Jugendlichen sieht anders aus: vom Bildschirmlicht stundenlang beleuchtete Gesichter in geschlossenen Räumen.
Actionbound räumt damit auf medienpädagogisch geniale Weise auf, denn die Möglichkeiten der digitalen Rallye sind mannigfaltig - nicht nur für junge Nutzerinnen und Nutzer. Dies beweisen die vielen Bounds, die im Internet von den unterschiedlichsten Machern zu finden sind: Vom Geburtstagsbound, über die Klassenfahrt nach Berlin bis zu Institutionen, die ihre verschiedenen Gebäudekomplexe vorstellen, ist alles dabei.
Die Jury vergibt den Sonderpreis für beispielgebende medienpädagogische Arbeit, die auch bildungspolitische Relevanz hat. Actionbound ist ein tolles Instrument für sozialraumbezogene Kinder- und Jugendarbeit und kann auch in inklusionspädagogischen Settings genutzt werden.
Das Produkt hat großes Entwicklungspotenzial – Möge es auf vielfältige Weise in den unterschiedlichsten Kreisen genutzt werden. Diesen Wunsch verbindet die digita-Jury mit ihren Glückwünschen an die Simon Zwick und Jonathan Rauprich GbR zum Gewinn des digita 2016.“
17 digitale Lehr- und Lernangebote sind für den renommierten Deutschen Bildungsmedien-Preis „digita 2016“ nominiert worden, darunter auch Actionbound!
Das teilte das IBI - Institut für Bildung in der Informationsgesellschaft an der TU Berlin als Ausrichter des digita heute mit. Nach Ansicht der Jury zeichnen sich die Nominierten durch überzeugende didaktische Konzepte und eine beispielhafte Nutzung digitaler Medien aus. 70 Produkte für das Lernen in Schule, beruflicher Bildung, Studium und im privaten Bereich wurden für den Wettbewerb angemeldet, der für seinen hochselektiven Auswahlprozess anerkannt ist.
Aus den nominierten Produkten wählt die Jury die Preisträger der einzelnen Kategorien des „digita 2016“ kurz vor der Preisverleihung aus. Die Auszeichnungen werden am 17. Februar auf der „didacta – die Bildungsmesse“ in Köln durch die diesjährige Schirmherrin, die nordrhein-westfälische Kultusministerin Sylvia Löhrmann, überreicht.
„Die Nominierten repräsentieren einmal mehr in hoher inhaltlicher Qualität die große Bandbreite von Lernkontexten“, kommentierte Prof. Dr. Wilfried Hendricks, Vorsitzender der digita-Jury den diesjährigen Wettbewerb. „Insgesamt ist festzustellen, dass viele Anbieter Schwierigkeiten haben, ihre Produkte in gleichbleibender Qualität für die unterschiedlichen Geräteklassen anzubieten“ sagte Hendricks mit Blick auf die sich immer stärker ausdifferenzierende Medienlandschaft mit PC, Laptop, Tablet, Smartphone oder interactive Whiteboard.
Zur digita-Jury gehören in diesem Jahr die Fachexperten Paul Eschbach (Ministerium für Schule und Weiterbildung des Landes Nordrhein-Westfalen), Michael Härtel (BIBB - Bundesinstitut für Berufsbildung), Prof. Dr. Wilfried Hendricks (IBI - Institut für Bildung in der Informationsgesellschaft), Martin Hüppe (Bündnis für Bildung), Dr. Katja Kantelberg (learning.de), Jana Kausch (Initiative D21) und Gerhard Seiler (freiberuflicher Digitalberater).
Weitere Informationen zum Wettbewerb unter www.digita.de
Obacht
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